공평성 보장
공평성 보장 방침
케이티아이시시㈜는 KS Q ISO/IEC 17025:2017 국제규격 및 국가교정기관 관련법규를 기본으로 수립된 경영시스템을 바탕으로 교정활동 업무의 수행이 공평하고, 이해 상충되지 않도록 실천하며, 경영시스템의 효과적 실행을 유지하기 위하여 다음과 같이 선언한다.
- 01교정활동에 관련된 모든 직원은 영업, 고객 및 이해관계자의 요구 등에 공평하게 업무를 수행하며, 경영진은 이를 보장한다.
- 02교정활동에 관련된 인력, 장비, 시설 및 환경 등 모든 자원은 적격성, 적합성, 적절성이 유지 되도록 활용 및 관리한다.
- 03경영시스템이 국제규격과의 적합성과 유효성을 보장하기 위하여 표준의 요구사항을 충족시키고 프로세스로 부터의 이탈을 최소화 되도록 노력한다.
- 04교정활동 업무의 신뢰성 및 공평성 확보를 위해 내ᆞ외부로부터 어떠한 부당한 압력도 배제하고 행사하지 않을 것이며, 이를 거부하여도 어떠한 인사상 불이익이 없음을 보장한다.
- 05교정활동 업무 중 획득 또는 생성된 고객정보는 고객의 동의 없이 제3자에게 유출하지 않을 것이며, 당사의 잘못으로 고객에게 손실을 줄 경우 이에 따른 법적 책임을 진다.
2023년 5월 18일
케이티아이시시(주) 경영진 황 준 호