회사비전
정보화 사회의 표준을 선도하는 KTICC 에서 여러분께 힘찬 비젼을 제시해 드리겠습니다.
- Vision
The Best Quality Company
- Moto
Smart! Quick! Happy!
- Slogan
무한도약 (Challenge! & Success!)
- Spirit
Creative (창의) 혁신을 바탕으로 
Credibility (신뢰) 핵심기술을 바탕으로 
Customization (고객지향) 다양성 유연함을 바탕으로
케이티아이시시의 인사원칙과 바라는 인재상을 소개합니다.
케이티아이시시(주)는 인간존중의 이념을 바탕으로 고객만족을 실천함으로써 풍요로운 사회를 만들어 나간다는 경영이념을 실천하고 고객감동과 자기개발 및 조직화합을 위하여 다음의 원칙을 인사와 조직운영의 지표로 삼는다.
인사원칙
- 01 . 인간이 가치창조의 원천이다. 개개인의 노력과 희생이 모여 우리 모두의 발전을 이루어내듯 가치창조의 바탕엔 사람이 있다는것을 잊지 않는다.
- 02. 개인의 능력으로 인재를 평가한다. 공평한 기회의 제공과 공정한 평가에 기초하여 오로지 능력으로 인재를 평가한다.
따라서, 학연, 학벌, 혈연, 연공서열을 따지지 않고 오직 능력과 그에 따르는 인재상으로 평가한다. - 03. 상호간의 신뢰를 중요시한다. 회사가 하나의 사회이듯 사회 구성원간의 신뢰가 바로 노사화합의 생산성의 기초가 됨을 인지하고, 신뢰구축이 인사 및 조직관리의 커다란 틀임을 잊지 않는다.
- 04. 성과에 따른 보상이 동기부여의 핵심이다. 성과에 따른 정당한 보상이 능동적인 참여와 창의적인 방살의 기초가 됨을 인정하고 인사관리에 있어서 성과에 따른 보상이 그핵심임을 인정한다.
인재상
- 01. 끈임없이 노력하는 사람 우리 회사가 바라는 기본기는 바로 성실이다.
항상 노력하고 연마하는 자세로 업무에 성실히 임하는 인재이어야 급변하는 정보화시대에 생존할 수 있따고 생각하기때문이다.
신입사원 선발에 있어서도 우직할 정도로 성실하고 노력하는 순수한 젊은이를 중시한다. - 02. 정직한 사람 기본기가 따로 있는 것이 아니다.
정직이야말로 신뢰형성의 기초이며 인재가 갖추어야 할 가장 기초적인 덕목일 것이다.
우리 회사는 기본기가 탄탄한 정직한 인재를 원한다. - 03. 창조적인 사람 가치창조의 씨앗은 바로 사람의 창조적인 사고이다.
그래서 우리 회사는 인간을 가치창조의 원천으로 생각하는 것이다.
창조적으로 생각하는 인재, 옛 것을 존중하되 그 의미를 되짚어 생각해볼 줄 아는 인재, 그런 인재를 환영한다.